Outplacement

Veranderingen in je organisatie kunnen leiden tot afscheid van medewerkers. Dit is nooit makkelijk, maar met de juiste begeleiding kan het op een respectvolle manier. Bij Vastgoed Recruitment bieden we op maat gemaakte outplacementtrajecten om medewerkers te ondersteunen naar een nieuwe uitdaging. Outplacement biedt medewerkers die hun baan verliezen persoonlijke coaching, loopbaanadvies en praktische ondersteuning zoals CV- en sollicitatietraining. Wij zorgen ervoor dat zij snel een nieuwe baan vinden die past bij hun talenten en ambities.

Voordelen van outplacement bij Vastgoed Recruitment

Aandacht met maatwerk

Voor alle professionals is er een op maat gemaakt traject, met focus op persoonlijke en professionele groei. Voor ons is het uitgangspunt dat er voor elke professional een passende baan te vinden is.

Respectvol afscheid

Goed werkgeverschap is ook goed afscheid nemen van werknemers die vertrekken. Betrokkenheid, ondersteuning en advisering zijn hierin belangrijke onderdelen. Medewerkers ervaren dit als prettig en respectvol.

Sneller een nieuwe baan

Door onze zoektocht naar een nieuwe baan middels praktische tools en persoonlijke begeleiding vinden medewerkers sneller een passende nieuwe functie.

Minimaliseer conflicten

Persoonlijke begeleiding verkleint de kans op conflicten tussen werkgever en werknemer. Het zorgt voor een soepelere ontslagprocedure en draagt bij aan een prettig resultaat voor alle betrokkenen.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap is geen vanzelfsprekendheid. Of je nou een professional voor lange of korte duur nodig hebt, jij wilt als opdrachtgever dat alles tot in de puntjes geregeld is. Daar staan wij voor bij Vastgoed Recruitment.

Lees meer